Detrás de NomadAZ: Hablemos de Trabajo Remoto

¿Cómo nace un proyecto que hoy acompaña a decenas de miles de personas en Latinoamérica que quieren trabajar remoto? NomadAZ no nació de un plan de negocio. Nació de un viaje por Sudamérica que Allan y Angy hicieron sin ninguna intención de grabar nada. Solo lo disfrutaron. Y de ahí salió la pregunta que hoy es la razón de ser de NomadAZ: ¿por qué no mostrarle a más gente que esto se puede hacer?

Hoy el cafecito es entre nosotros. Este episodio es el único de Cafeteando donde no hay invitado: Allan y Angy, los dos fundadores, se entrevistan entre ellos sentados en Café Cafiori, en Santa Lucía. Sale la historia del origen, pero también algo más útil: cómo llegó cada uno al trabajo remoto por una puerta distinta, y qué le responden a la gente que dice “me gustaría, pero necesito trabajar”.

Este es el episodio más suelto de todos, porque nadie está siendo entrevistado. Se interrumpen, se corrigen y se ríen de cosas que el texto no puede reproducir.

El viaje que se convirtió en propósito

Todo empezó en el primer viaje largo que hicieron juntos: Brasil, Argentina, Uruguay y Chile, sin cámara, sin plan de contenido, sin presupuesto alto. Solo moverse por Sudamérica mientras seguían trabajando.

Fue ahí, en medio del viaje, donde surgió la idea: crear contenido y recursos para mostrar cómo se puede viajar y trabajar al mismo tiempo, y para ayudar a los amigos que tenían miedo de dejar un trabajo presencial por uno remoto. No fue una decisión de negocio calculada. Fue una respuesta a algo que veían constantemente en su círculo: gente con ganas, pero con miedo.

Ha crecido lento pero seguro desde entonces. La frase que más les repetía la gente era “a mí me gustaría hacer eso, pero necesito trabajar”. La respuesta de Allan y Angy siempre fue la misma: puedes hacer las dos cosas. Hace falta disciplina, no todo es fiesta, pero se puede.

Si quieres la versión más completa de esta historia, incluyendo cómo se conocieron y los países que han visitado desde entonces, la contamos en ¡Hola! Somos NomadAZ.

Dos caminos distintos hacia el mismo estilo de vida

Lo que hace interesante este episodio es que Allan y Angy no llegaron al trabajo remoto por la misma puerta, y eso es parte del mensaje: no hay un solo camino.

Angy empezó haciendo freelancing antes de que el término “nómada digital” fuera común. Su primer trabajo remoto fue manejar redes sociales y diseño para una persona en México, mientras ella estaba en Honduras, un cliente con presupuesto bajo que apenas impulsaba su marca. Trabajaron juntos unos seis meses, antes de la pandemia. Lo que le marcó no fue el dinero, fue poder trabajar con gente de otro país y salir de su círculo de siempre.

Allan llegó por otra vía. Su primer trabajo remoto fue durante la pandemia, un mes después de que empezó, a través de un contacto. Aplicó y pasó pruebas de inglés y portugués, porque en ese momento vivía en Brasil, para trabajar en soporte de gaming. Lleva cerca de seis años haciendo esto, y su frase en el episodio fue clara: no lo cambiaría por nada, y nunca volvería a la oficina.

El networking como puerta de entrada real

Si hay un consejo que Allan y Angy repiten más que cualquier otro, es este: el networking abre puertas que las aplicaciones frías no abren.

Angy trabaja con una de sus mejores amigas: le cubrió su licencia de maternidad, se quedó en el equipo, y después la recomendó para otras oportunidades. Allan también ha recomendado gente, y casi todo su equipo actual es hondureño. Tener un conecte que ya trabaja remoto te abre la puerta de una forma que ningún portal de empleos hace.

Su recomendación concreta: antes de aplicar a ciegas, pregúntale a tus amigos si alguien está contratando. Profundizamos en esto en nuestra guía de el mercado oculto de trabajos remotos y cómo entrar.

Lo que nadie te cuenta del trabajo remoto

El trabajo remoto no le cae igual a todas las personalidades, y esa parte se cuenta poco porque no vende. Si te cargas de energía con la gente, esto puede costarte, a menos que salgas a un coworking o a un hostal. Hay un caso que conocen de cerca: alguien que trabajaba remoto y volvió por decisión propia a un call center presencial, solo por tener rutina y gente alrededor. No fue un fracaso. Fue alguien que se conoció.

El reto que casi nadie menciona hasta que lo vive es el aislamiento. Estar en casa, sin rutina, trabajando todo el día sin ver a nadie, pesa más de lo que parece al mes dos.

Y hay una parte práctica que en LATAM no es opcional: el plan B para la infraestructura. Se va la luz, se acaba la carga del celular, o el internet falla justo antes de la reunión importante. Que la empresa esté en otro país no cambia que el problema es tuyo.

Ármalo antes de necesitarlo, no el día que pase:

Falla	Plan listo de antemano
Se va la luz	Un café identificado y probado: internet real, nivel de ruido, enchufes disponibles
Se cae el internet de casa	Datos del celular con saldo, y saber cuántos GB aguanta una videollamada
Se acaba la batería	Power bank cargado, no “cargándose desde ayer”

Lo importante de esa tabla es la palabra probado. Un café que nunca visitaste en horario de trabajo no es un plan, es una esperanza. Ve una vez, siéntate una hora y haz una llamada de prueba.

El consejo final, para quien está donde ellos estuvieron

“No tengas miedo, avéntate” suena a frase de póster, así que vale la pena desarmarla en lo que de verdad quiere decir.

Primero: háblalo con tu gente. No para que te den ánimo, sino porque a veces conocen una plataforma o una empresa que tú no tienes en el radar. Es la versión más barata del networking y casi nadie la usa.

Segundo: cambiar de carrera acá es normal, no un fracaso. En remoto no existe el camino definido que sí existe en una empresa tradicional con su escalera de puestos. La gente entra por soporte y termina en operaciones, entra por diseño y termina en producto. Si vienes midiendo tu vida contra una línea recta, esa línea no existe de este lado.

Tercero, y es el consejo más práctico del episodio: no renuncies de un día para otro. Busca algo de medio tiempo en tus horas libres y pruébalo unos meses. Vas a averiguar dos cosas que no se pueden saber desde afuera: si te gusta trabajar así, y si eres de las personas a las que la casa sola les pesa. Salir a probar cuesta mucho menos que salir a apostar.

Sobre habilidades, el dato del episodio es que hoy se busca bastante gente que sepa usar inteligencia artificial. No como especialista: como alguien que la usa a diario y produce más rápido por eso. Allan trabaja con Claude (la IA de Anthropic) todos los días.

Si quieres empezar por el lado que te sirve hoy mismo, aplícala a tu propia búsqueda: 3 prompts para optimizar tu CV.

Y si prefieres el paso a paso escrito, para hacerlo a tu ritmo, ese arranque está en el playbook La Ruta a Tu Primer Trabajo Remoto: cómo preparar tu perfil, dónde buscar y cómo aplicar sin quemarte en el intento. Conseguir el playbook, $15.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo nació NomadAZ?

Nació del primer viaje largo de Allan y Angy juntos por Brasil, Argentina, Uruguay y Chile. No planeaban crear contenido, pero la experiencia los llevó a querer mostrar que se puede viajar y trabajar remoto a la vez, y a ayudar a otros a dar ese salto.

¿Quiénes son los fundadores de NomadAZ?

Allan Zambrano y Angy Guerra, ambos hondureños, cada uno con su propio camino hacia el trabajo remoto antes de fundar el proyecto juntos.

¿El trabajo remoto es para todo el mundo?

Vale la pena que lo pruebes, pero no le cae igual a todo el mundo. Si te cargas de energía con la gente, trabajar solo en casa puede costarte, y la solución suele ser salir a un coworking o a un café en vez de renunciar al modelo. La forma barata de averiguarlo es probar medio tiempo antes de dejar tu trabajo actual.

¿Qué tan importante es el networking para conseguir trabajo remoto?

Muy importante. Ambos fundadores consiguieron oportunidades, o ayudaron a otros a conseguirlas, gracias a contactos que ya trabajaban remoto. Preguntar en tu círculo cercano es un primer paso simple y efectivo.

¿Dónde puedo ver las vacantes remotas de NomadAZ?

En jobs.thenomadaz.com publicamos oportunidades todos los días.

Súmate a la comunidad

Si esta historia te resuena, es porque probablemente estás en el mismo punto donde estuvieron Allan y Angy antes de animarse: con ganas, con dudas, y sin saber por dónde empezar. La respuesta de ellos siempre fue la misma: no tengas miedo, avéntate.

Puedes ver el episodio completo acá: Detrás de NomadAZ: hablemos de trabajo remoto.

Si quieres conocer a otros nómadas digitales de LATAM, súmate al canal de NomadAZ en Instagram, y si ya estás buscando tu próxima oportunidad, revisa 👉 jobs.thenomadaz.com.